L’allocation de disponibilité se donne à un adulte prêt à entrer dans une mesure de participation active et qui ne présente aucune contrainte à l’emploi, quelle soit sévère ou temporaire, que l’adulte n’est pas dans une mesure de participation active ou que l’adulte ait refusé ou abandonné un emploi et/ou une participation active. Le taux de disponibilité est attribué au client lorsqu’aucun autre taux ne s’applique à ses conditions et caractéristiques.
